Firma Kit Metal. Detalii evaluator

Raport evaluare firma Kit Metal
Locuri de munca, joburi

Job evaluat pe data: 13-11-2016

Poziţie în firmă: Functie de conducere, Departament: - nu precizez , Tip Job: Ex-Job

Comentariu

comentariu

In primul rand, trebuie precizat ca este vb de o firma f mica, cu locatie in zona sinistra(fosta fabrica Dorobantul). In al doilea rand, in poveste apar doi directori si o secretara care foloseste apelativul âbaietiiâ cand discuta despre acestia.
Am fost invitata la interviu pentru postul de Director Vanzari pt mobilier. Mi s-a spus ca sunt persoana potrivita pt post si ca ma va contacta secretara. M-a contactat a doua zi secretara si mi-a spus sa vin pt a semna contractul. Am trimis copia CI pe mail ca sa ne miscam mai repede. Cand m-am prezentat pt a semna contractul mi s-a inmanat un contract in care erau trecute datele mele, fara a fi specificata functia, salariul si comisionul din vanzari. Pur si simplu m-a pus pe drumuri.
Am rugat-o pe duduie sa se informeze si sa ma contacteze. Evident, nu am primit raspuns. Am sunat-o. Nu a raspuns. Am primit un sms in care imi povestea ca a avut o durere si a plecat acasa. Am fost diplomata si am revenit cu rugamintea sa se informeze si sa ma contacteze. Nimic. Am sunat-o vineri pentru ca de luni ar fi trebuit sa incep lucrul. Acelasi raspuns : « n-au venit baietii ». Atunci am rugat-o sa ma ajute cu nr de tel al sefului sau « al baiatului » ca sa vad despre ce este vorba, eram destul de suparata pentru ca anuntasem ca plec de la locul meu de munca si atunci evident ramaneam fara job.
L-am sunat pe sef si mi-a spus sa vin de luni. I-am explicat omului ca n-am contract si trebuie sa facem ceva in aceasta privinta. Mi-a spus ca se face repede si ca si asa n-am mare lucru de facut cand vin luni. M-am simtit de parca mi-ar fi spus cine a inventat apa. Prin urmare, nu va bateti capul cu acesti oameni.


Beneficii

Nu este specificat nici un beneficiu.

Chestionar

Personal din conducere |   (1.00)
Vine cu soluţii atunci când se iveşte o problemă sau un conflict (1.00)
Cerinţele şi obiectivele sunt mari dar realistice (1.00)
Deciziile sunt clare şi pe înţelesul tuturor (1.00)
Deciziile legate de personal sunt de nota... (1.00)
Atmosferă de lucru |   (1.00)
Există spirit de echipă între colegi (1.00)
Există un climat de corectitudine şi de încredere (1.00)
Performanţele sunt recunoscute, apreciate şi răsplătite (1.00)
Muncă şi organizare |   (1.00)
Sarcinile sunt distribuite în mod echitabil (1.00)
Există posibilitatea să se lucreze şi independent (1.00)
Există o bună organizare în firmă (1.00)
Comunicare |   (1.00)
Există o bună comunicare în firmă (1.00)
Primeşti regulat un feedback în legatură cu evoluţia ta în firmă (1.00)
Salariu şi beneficii |   (1.00)
Salariul corespunde cu responsabilităţile (1.00)
Firma plăteşte un salariu satisfăcător (1.00)
Sunt oferite şi alte servicii sociale (pensii, asigurări, etc) (1.00)
Plata salariilor se face la timp (1.00)
Condiţii de muncă |   (1.00)
Spaţiile de lucru sunt aranjate şi dotate corespunzător (ventilaţie, iluminat, nivel de zgomot) (1.00)
Există toate dotările de care este nevoie pentru a se asigura un mediu eficient de lucru (1.00)
Materialul deteriorat este reparat/înlocuit cât mai curând posibil (1.00)
Carieră şi formare |   (1.00)
Criteriile de avansare sunt cunoscute (1.00)
Firma oferă bune oportunităţi de dezvoltare personală (1.00)
Există posibilitatea de promovare pe parcursul formării (1.00)
Programul de lucru şi concediu |   (1.00)
Pot să plec în orice moment de la serviciu (cu sau fără a anunţa şefii) (1.00)
Programul de lucru este strict respectat (1.00)
Firma respectă ca atare concediu şi sărbătorile legale (1.00)
Imaginea firmei |   (1.00)
Oamenii vorbesc de bine despre firma lor (1.00)
În societate firma se bucură de o imagine bună (1.00)