Firma Lotus Medica. Detalii evaluator

Raport evaluare firma Lotus Medica
Locuri de munca, joburi

Job evaluat pe data: 15-05-2010

Poziţie în firmă: Angajat (normal), Departament: Suport clienti , Tip Job: Job curent

Comentariu

comentariu

Cand s-a semnat contractul, ca beneficiu au fost puse in vizor bonurile de masa (in mod verbal) dar la ridicarea salariului nu am primit bonurile, si cand am intrebat de ce ni s-au spus ca nu se stie!!!! Mi se pare foarte ciudat pentru ca nu ni s-a explicat macar un motiv?! Problemeledintre personal nu se rezolva niciodata pe motivul ca nu trebuie sa ne piram!!!

Beneficii

› Diferite discounturi pentru angajaţi
› Consultaţii la medic gratuite

Chestionar

Personal din conducere |   (1.75)
Vine cu soluţii atunci când se iveşte o problemă sau un conflict (1.00)
Cerinţele şi obiectivele sunt mari dar realistice (4.00)
Deciziile sunt clare şi pe înţelesul tuturor (1.00)
Deciziile legate de personal sunt de nota... (1.00)
Atmosferă de lucru |   (1.67)
Există spirit de echipă între colegi (2.00)
Există un climat de corectitudine şi de încredere (2.00)
Performanţele sunt recunoscute, apreciate şi răsplătite (1.00)
Muncă şi organizare |   (2.00)
Sarcinile sunt distribuite în mod echitabil (1.00)
Există posibilitatea să se lucreze şi independent (3.00)
Există o bună organizare în firmă (2.00)
Comunicare |   (1.50)
Există o bună comunicare în firmă (2.00)
Primeşti regulat un feedback în legatură cu evoluţia ta în firmă (1.00)
Salariu şi beneficii |   (1.00)
Salariul corespunde cu responsabilităţile (1.00)
Firma plăteşte un salariu satisfăcător (1.00)
Sunt oferite şi alte servicii sociale (pensii, asigurări, etc) (1.00)
Plata salariilor se face la timp (1.00)
Condiţii de muncă |   (2.67)
Spaţiile de lucru sunt aranjate şi dotate corespunzător (ventilaţie, iluminat, nivel de zgomot) (2.00)
Există toate dotările de care este nevoie pentru a se asigura un mediu eficient de lucru (3.00)
Materialul deteriorat este reparat/înlocuit cât mai curând posibil (3.00)
Carieră şi formare |   (1.33)
Criteriile de avansare sunt cunoscute (1.00)
Firma oferă bune oportunităţi de dezvoltare personală (2.00)
Există posibilitatea de promovare pe parcursul formării (1.00)
Programul de lucru şi concediu |   (3.00)
Pot să plec în orice moment de la serviciu (cu sau fără a anunţa şefii) (1.00)
Programul de lucru este strict respectat (5.00)
Firma respectă ca atare concediu şi sărbătorile legale (3.00)
Imaginea firmei |   (2.50)
Oamenii vorbesc de bine despre firma lor (2.00)
În societate firma se bucură de o imagine bună (3.00)