Firma Microsoft Romania. Detalii evaluator

Raport evaluare firma Microsoft Romania
Locuri de munca, joburi

Job evaluat pe data: 20-01-2015

Poziţie în firmă: Angajat (normal), Departament: Informatica , Tip Job: Job curent

Comentariu

comentariu

Treaba e simpla, daca vreis a devi un sclav semi robot, incepe la ms.
Propaganda cand incepi e mirobolanta si mai sa spui ca ei sunt cei mai tari din lume.
Uite cume este;
-salariile se dau in functie de cum negociezi , nu raporta la calificarea ta, sau aptitudinile tale, unii castiga 3k ron alti pe aceeasi pozitie 10k ron(fara logice)
-cand incepi iti pun in brate un mail cu niste resurse online pe din care ai obligatia 75% tu sa te auto educi,20% mentorul(daca il intereseaza) si restul de la duhul sfant.
-managarii in general sunt din strainatate si te exploateaza ca pe sclavi, se mai si asteapta sa lucrezi de le 8 dimineata pana seara la 12. Daca nu o faci, o sa ai probleme la mid year review sau annual review.
-Ai target de utilizare 6.5 ore/zi, in care trebuie sa ai activitate contorizata in system, alfel te ia sefu de urechi foarte repede.
Iti dai seama ca in cele 6.5ore(minim) pe zi, nu prea apuci mult sa mergi la o cafea tigara sau aer.Mai ales cand te apuci de o sesiune remote cu clientul, ala te tine pana scuipi rezolvarea, si asa e in fiecare zi.
-Colegii vor sa fie ei cei mai tari si prefera sa iti raspunda la tot "bre nu stiu..." decat sa se asexe cu tien cateva minute sa te ajute
-te mai si parasc la management ca pe vremea lui ceasca, Flori Grama chiar se lauda la un site memting ca el stie tot ce misca in firma.
-Daca escalezi o problema de echipa sau personala, managementul ori te ignora, ori te scoate pe tine bou si incompetent. Asta a fost deja documentat de enori pe net.
-Doamnele de la HR nu au nici cea mai vaga idee ce fac, nu stiu explica mai nimic, si la fiecare ocazie o dau cu stangul in dreptul.

Daca esti proaspat absolvent de univerisitate si vrei sa tragi Extrem de tare ca sa devii un IT pro in 5-6 ani e un loc de munca si atat.
Lumea pleaca mai mult decat vine deci, la poate mai multi bani poti merge la alta firma unde esti ajutat, apreciat si bine platit.
SAU pleci ca oamenii destepti sa lucrezi pe afara.

Beneficii

› Lucrezi de acasă
› Acces la intenet
› Masă de prânz gratuită ~ Catering (bonuri de masa)
› Diferite discounturi pentru angajaţi
› Consultaţii la medic gratuite

Chestionar

Personal din conducere |   (2.25)
Vine cu soluţii atunci când se iveşte o problemă sau un conflict (1.00)
Cerinţele şi obiectivele sunt mari dar realistice (5.00)
Deciziile sunt clare şi pe înţelesul tuturor (2.00)
Deciziile legate de personal sunt de nota... (1.00)
Atmosferă de lucru |   (1.33)
Există spirit de echipă între colegi (1.00)
Există un climat de corectitudine şi de încredere (2.00)
Performanţele sunt recunoscute, apreciate şi răsplătite (1.00)
Muncă şi organizare |   (2.33)
Sarcinile sunt distribuite în mod echitabil (1.00)
Există posibilitatea să se lucreze şi independent (5.00)
Există o bună organizare în firmă (1.00)
Comunicare |   (1.50)
Există o bună comunicare în firmă (2.00)
Primeşti regulat un feedback în legatură cu evoluţia ta în firmă (1.00)
Salariu şi beneficii |   (2.00)
Salariul corespunde cu responsabilităţile (1.00)
Firma plăteşte un salariu satisfăcător (1.00)
Sunt oferite şi alte servicii sociale (pensii, asigurări, etc) (3.00)
Plata salariilor se face la timp (3.00)
Condiţii de muncă |   (2.00)
Spaţiile de lucru sunt aranjate şi dotate corespunzător (ventilaţie, iluminat, nivel de zgomot) (2.00)
Există toate dotările de care este nevoie pentru a se asigura un mediu eficient de lucru (2.00)
Materialul deteriorat este reparat/înlocuit cât mai curând posibil (2.00)
Carieră şi formare |   (2.00)
Criteriile de avansare sunt cunoscute (1.00)
Firma oferă bune oportunităţi de dezvoltare personală (3.00)
Există posibilitatea de promovare pe parcursul formării (2.00)
Programul de lucru şi concediu |   (1.00)
Pot să plec în orice moment de la serviciu (cu sau fără a anunţa şefii) (1.00)
Programul de lucru este strict respectat (1.00)
Firma respectă ca atare concediu şi sărbătorile legale (1.00)
Imaginea firmei |   (1.00)
Oamenii vorbesc de bine despre firma lor (1.00)
În societate firma se bucură de o imagine bună (1.00)