Firma Renault Technologie Roumanie. Detalii evaluator

Raport evaluare firma Renault Technologie Roumanie
Locuri de munca, joburi

Job evaluat pe data: 04-08-2011

Poziţie în firmă: Angajat (normal), Departament: - nu precizez , Tip Job: Job curent

Comentariu

comentariu

Exceptand unele posturi, angajarile se fac cel mai des "pe relatii", fara publicarea pe site-uri specializate sau pe cel al firmei: se trimite un mail intern prin care salariatii sunt invitati sa trimita cv-uri ale cunostintelor lor. Declarativ se sustine "egalitatea de sanse", ca principiu de baza, dar se aplica mult prea putin. In realitate exista politici discriminatorii la angajare (pentru prestatari, de ex.)...plus comoditatea salariatilor RU, care au mentalitatea functionarului de primarie (ex.: programat la "un entretien", am fost lasat sa astept 15 min -d-na vorbea cu cineva de acasa- apoi am discutat 5 min, dupa care mi-a atras atentia ca se grabeste pentru ca i se topeste inghetata) . Angajarile si numirile s-au facut mai ales pentru umplerea organigramelor intr-un termen dat; am lucrat intr-o echipa de proiectare in care nimeni nu avea studii de specialitate in domeniu, iar seful de echipa numit era specializat in ... artilerie. Pe seful de serviciu nu il interesa domeniul, nu s-a interesat in mod direct de functionarea echipei, nici macar o data in 1,5 ani, exceptand birocratia din sedinte. In cazul in care pui intrebari legate de egalitatea de sanse, singurele raspunsuri sunt amenintari cu sanctionarea si invitatii sa iti cauti de lucru in alta parte.
Din experienta mea, RTR este o firma care, pe de-o parte, permite celor, nu putini, care nu sunt interesati de profesie, sa isi ia un salariu linistit, iar pe de alta parte, cei ambitiosi pot avea o sansa de evolutie profesionala la un moment dat, cu conditia ca, indiferent de situatie, sa nu critice.
Mariri de salariu sunt o data pe an, 2%...10%, in functie, nu de realizari, ci de relatia cu seful.
In opinia mea, RTR, chiar daca este firma franceza, este guvernata de o mentalitate "neoceausista"; totusi, daca vrei sa iti faci meseria in inginerie auto nu prea ai alternative in zona si esti obligat sa "inghiti", asa cum si parintii nostri au facut-o.

Beneficii

› Program de lucru flexibil
› Acces la intenet
› Diferite discounturi pentru angajaţi
› Consultaţii la medic gratuite

Chestionar

Personal din conducere |   (3.25)
Vine cu soluţii atunci când se iveşte o problemă sau un conflict (3.00)
Cerinţele şi obiectivele sunt mari dar realistice (4.00)
Deciziile sunt clare şi pe înţelesul tuturor (4.00)
Deciziile legate de personal sunt de nota... (2.00)
Atmosferă de lucru |   (2.67)
Există spirit de echipă între colegi (3.00)
Există un climat de corectitudine şi de încredere (3.00)
Performanţele sunt recunoscute, apreciate şi răsplătite (2.00)
Muncă şi organizare |   (2.33)
Sarcinile sunt distribuite în mod echitabil (2.00)
Există posibilitatea să se lucreze şi independent (1.00)
Există o bună organizare în firmă (4.00)
Comunicare |   (3.50)
Există o bună comunicare în firmă (4.00)
Primeşti regulat un feedback în legatură cu evoluţia ta în firmă (3.00)
Salariu şi beneficii |   (3.50)
Salariul corespunde cu responsabilităţile (3.00)
Firma plăteşte un salariu satisfăcător (3.00)
Sunt oferite şi alte servicii sociale (pensii, asigurări, etc) (3.00)
Plata salariilor se face la timp (5.00)
Condiţii de muncă |   (4.33)
Spaţiile de lucru sunt aranjate şi dotate corespunzător (ventilaţie, iluminat, nivel de zgomot) (4.00)
Există toate dotările de care este nevoie pentru a se asigura un mediu eficient de lucru (5.00)
Materialul deteriorat este reparat/înlocuit cât mai curând posibil (4.00)
Carieră şi formare |   (2.67)
Criteriile de avansare sunt cunoscute (2.00)
Firma oferă bune oportunităţi de dezvoltare personală (3.00)
Există posibilitatea de promovare pe parcursul formării (3.00)
Programul de lucru şi concediu |   (3.67)
Pot să plec în orice moment de la serviciu (cu sau fără a anunţa şefii) (1.00)
Programul de lucru este strict respectat (5.00)
Firma respectă ca atare concediu şi sărbătorile legale (5.00)
Imaginea firmei |   (3.00)
Oamenii vorbesc de bine despre firma lor (3.00)
În societate firma se bucură de o imagine bună (3.00)