Firma ShoeArt. Detalii evaluator

Raport evaluare firma ShoeArt
Locuri de munca, joburi

Job evaluat pe data: 12-02-2014

Poziţie în firmă: Angajat (normal), Departament: Vanzari , Tip Job: Ex-Job

Comentariu

comentariu

Detin firma de incaltaminte ShoeArt. NU recomand ca angajator.
Desi pretind sa fie brand high class, vor sa faca asta platind personalul cu 850 lei. Daca le ceri mai mult, negociaza la sange. La interviu ti se baga pe gat explicatia ca se dau bonusuri si ti se mareste astfel venitul DAR in practica se cauta fel de fel de scuze ca sa nu ti se dea acel bonus, chiar daca s-a atins tagetul.

De asemenea, ti se spune ca vei lucra in mall-ui cu trafic deci este imposibil sa nu faci vanzari. GRESIT! In ultima perioada exista si riscul sa nu se mai atinga targetul deoarece clientii au inceput sa ocoleasca magazinele. Marfa este proasta calitativ si prea scumpa pt calitatea pe care o are.

Consilierii de vanzari sunt impinsi din ce in ce mai tare sa se arunce pe clienti si sa le bage pe gat produsele, nu conteaza sub ce forma. Din pacate clientii nu apreciaza asta si a doua oara nu mai intra in magazin. Pe langa asta, este o situatie foarte stresanta pentru angajat. Nimic nu e bine, niciodata nu e destul de bine, nu esti apreciat sub nici o forma - ba din contra, te scoate tot pe tine de vina pentru orice. NU exista sa ti se spuna vreo vorba buna. Sefii sunt permanent bosumflati, se ridica tonul mai mereu si pt orice.

Anumite persoane sunt tinute in brate, ele stiu asta, drept urmare fac orice vor si nu li se spune nimic. Mint de ingheata apele, isi bat joc de colegi, creeaza o atmosfera tensionata... si ce daca?! Sefii cei mari sunt dispusi sa le ia apararea in orice.

Daca vrei un post pe termen mediu sau lung, nu recomand aceasta firma. Patronul este imprevizibil!

Beneficii

Nu este specificat nici un beneficiu.

Chestionar

Personal din conducere |   (1.25)
Vine cu soluţii atunci când se iveşte o problemă sau un conflict (2.00)
Cerinţele şi obiectivele sunt mari dar realistice (1.00)
Deciziile sunt clare şi pe înţelesul tuturor (1.00)
Deciziile legate de personal sunt de nota... (1.00)
Atmosferă de lucru |   (1.33)
Există spirit de echipă între colegi (2.00)
Există un climat de corectitudine şi de încredere (1.00)
Performanţele sunt recunoscute, apreciate şi răsplătite (1.00)
Muncă şi organizare |   (1.00)
Sarcinile sunt distribuite în mod echitabil (1.00)
Există posibilitatea să se lucreze şi independent (1.00)
Există o bună organizare în firmă (1.00)
Comunicare |   (1.00)
Există o bună comunicare în firmă (1.00)
Primeşti regulat un feedback în legatură cu evoluţia ta în firmă (1.00)
Salariu şi beneficii |   (2.00)
Salariul corespunde cu responsabilităţile (1.00)
Firma plăteşte un salariu satisfăcător (1.00)
Sunt oferite şi alte servicii sociale (pensii, asigurări, etc) (1.00)
Plata salariilor se face la timp (5.00)
Condiţii de muncă |   (1.33)
Spaţiile de lucru sunt aranjate şi dotate corespunzător (ventilaţie, iluminat, nivel de zgomot) (2.00)
Există toate dotările de care este nevoie pentru a se asigura un mediu eficient de lucru (1.00)
Materialul deteriorat este reparat/înlocuit cât mai curând posibil (1.00)
Carieră şi formare |   (1.00)
Criteriile de avansare sunt cunoscute (1.00)
Firma oferă bune oportunităţi de dezvoltare personală (1.00)
Există posibilitatea de promovare pe parcursul formării (1.00)
Programul de lucru şi concediu |   (2.00)
Pot să plec în orice moment de la serviciu (cu sau fără a anunţa şefii) (1.00)
Programul de lucru este strict respectat (3.00)
Firma respectă ca atare concediu şi sărbătorile legale (2.00)
Imaginea firmei |   (1.00)
Oamenii vorbesc de bine despre firma lor (1.00)
În societate firma se bucură de o imagine bună (1.00)