Firma Wizrom Software SRL. Detalii evaluator

Raport evaluare firma Wizrom Software SRL
Locuri de munca, joburi

Job evaluat pe data: 12-11-2012

Poziţie în firmă: Angajat (normal), Departament: Informatica , Tip Job: Ex-Job

Comentariu

comentariu

Compania are succes pe piata, insa nu se pune pret pe personalul intern, nu se fac cursuri de training( nu se pune accent in dezvoltarea profesionala sustinuta de companie).

Firma nu este bine organizata intern, solutionare problemelor dureaza, se promit foarte multe clientilor, dar nu au personal pentru rezolvarea promisiunilor, iar angajatii ajung sa fie exploatati si sa faca fata la cat mai multe probleme.

Mediul de lucru colegial este placut, insa fiecare angajat se descurca aproape pe cont propriu. Consultantii nu au autoturism pentru deplasari desi sunt trimisi in deplasari in tara si in localitati adiacente Bucurestiului. Chiar daca se utilizeaza autoturismul personal al angajatului nu se deconteaza uzura masinii.

Consultantii It nu primesc laptop sau telefon de serviciu decat dupa o perioada de peste un an, desi consultantii sunt cei care pastreaza relatia cu clientii.

Se fac promisiuni la angajare, insa nu in toate cazurile acestea sunt respectate.
Ofera posibilitatea unei rampe de lansare in cariera, dar nu si o specializare profesionala de lunga durata.

Beneficii

› Acces la intenet

Chestionar

Personal din conducere |   (2.00)
Vine cu soluţii atunci când se iveşte o problemă sau un conflict (2.00)
Cerinţele şi obiectivele sunt mari dar realistice (3.00)
Deciziile sunt clare şi pe înţelesul tuturor (2.00)
Deciziile legate de personal sunt de nota... (1.00)
Atmosferă de lucru |   (3.67)
Există spirit de echipă între colegi (5.00)
Există un climat de corectitudine şi de încredere (4.00)
Performanţele sunt recunoscute, apreciate şi răsplătite (2.00)
Muncă şi organizare |   (3.67)
Sarcinile sunt distribuite în mod echitabil (5.00)
Există posibilitatea să se lucreze şi independent (5.00)
Există o bună organizare în firmă (1.00)
Comunicare |   (3.00)
Există o bună comunicare în firmă (3.00)
Primeşti regulat un feedback în legatură cu evoluţia ta în firmă (3.00)
Salariu şi beneficii |   (2.25)
Salariul corespunde cu responsabilităţile (2.00)
Firma plăteşte un salariu satisfăcător (1.00)
Sunt oferite şi alte servicii sociale (pensii, asigurări, etc) (1.00)
Plata salariilor se face la timp (5.00)
Condiţii de muncă |   (4.00)
Spaţiile de lucru sunt aranjate şi dotate corespunzător (ventilaţie, iluminat, nivel de zgomot) (3.00)
Există toate dotările de care este nevoie pentru a se asigura un mediu eficient de lucru (4.00)
Materialul deteriorat este reparat/înlocuit cât mai curând posibil (5.00)
Carieră şi formare |   (3.33)
Criteriile de avansare sunt cunoscute (5.00)
Firma oferă bune oportunităţi de dezvoltare personală (1.00)
Există posibilitatea de promovare pe parcursul formării (4.00)
Programul de lucru şi concediu |   (2.33)
Pot să plec în orice moment de la serviciu (cu sau fără a anunţa şefii) (2.00)
Programul de lucru este strict respectat (2.00)
Firma respectă ca atare concediu şi sărbătorile legale (3.00)
Imaginea firmei |   (2.50)
Oamenii vorbesc de bine despre firma lor (1.00)
În societate firma se bucură de o imagine bună (4.00)